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Arbeitszeit:
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40 Std./Woche (Normal- und Einrichterschicht)
38,75 Std./Woche (Bedienpersonal Schicht)
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Normal:
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Mo-Do 6:45h - 16:15h (gleitend bis 16:45)
Pausen 9:00h - 9:15h und 12:00h - 12:30h, gleitend bis 13:00h)
Fr 6:45h - 12:00h (Pausen 9:00h - 9:15h)
Gleitzeitteilnehmer Büro: GLZ-Rahmen 6:45 - 18:00 h / Kernzeit: 8:30 - 15:30 h
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Frühschicht (Einrichter):
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Mo-Do 5:30h (gleitend bis 6:00h) - 14:00h (Pausen 2 x 15 Min.)
Fr 5:30h (gleitend bis 6:00h) - 14.00h (Pause 2 x 15 Min.)
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Spätschicht (Einrichter):
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Mo-Do 13:30h - 22:30h (gleitend bis 23:00h) (Pause 30 Min.)
Fr 13:30h - 19:30h
Schichtzuschlag ab 18:00h bis 22:00h beträgt 20% - ab 20:00h steuerfrei
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Frühschicht (BedienPers):
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Mo-Do 5:30h (gleitend bis 6:00h) - 13:45h (Pausen 2 x 15 Min.)
Fr 5:30h (gleitend bis 6:00h) - 13.45h (Pause 2 x 15 Min.)
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Spätschicht (BedienPers):
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Mo-Do 13:45h - 22:30h (gleitend bis 23:00h) (Pause 30 Min.)
Fr 13:45h - 19:30h
Schichtzuschlag ab 18:00h bis 22:00h beträgt 20% - ab 20:00h steuerfrei
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Urlaub:
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30 Tage pro Jahr
Brückentage werden in Abstimmung mit der Belegschaft festgelegt
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| Sonstiges: |
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PREFAG ist nicht tarifgebunden und hat daher eine "Hausregelung" .
Jeder Mitarbeiter erhält eine Kopie zum Arbeitsvertrag
Monatsentgelt setzt sich zusammen aus:
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Grundentgelt nach Entgeltgruppe
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Individuelle Leistungszulage (jährliches Gespräch)
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evt. freiwillige Zulage (Ausgleich)
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Urlaubsgeld: 50% des Monatsentgelts (ergebnisabhängig)
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Weihnachtsgeld: 1-2 Jahre Betriebszugehörigkeit 30% des Monatsentgelts
3-5 Jahre Betriebszugehörigkeit 40% des Monatsentgelts
+ 5 Jahre Betriebszugehörigkeit 50% des Monatsentgelts (ergebnisabhängig)
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Gewinn- u. Umsatzbeteiligung (ergebnisabhängig) |
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Betriebliche Altersversorgung (nach 1/2 Jahr Betriebszugehörigkeit) durch Pensionskasse mit Arbeitgeberzuschuss von:
EUR 31,90 Vollzeitbeschäftigte - anteilig bei Teilzeitkräften
EUR 15,95 Auszubildende
Eigenbeiträge werden mit 10% vom Arbeitgeber bezuschusst
Arbeitgeberbeitrag von € 20,00 pro Monat für Mitarbeiter, die an GUB 40 teilnehmen
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Fahrgeldzuschlag EUR 0,06/km bis max. 20 km |
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Ideenmanagement (Betriebliches Vorschlagswesen) - Prämien werden netto ausbezahlt!
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Sorgfältige Ausbildung unserer Auszubildenden zu unseren Facharbeitern von morgen.
Vernünftige Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter |
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