Deine Aufgaben:
- Entwickeln und Umsetzen moderner Recruiting‑Ideen für die Zukunft
- Konzeptionieren und Gestalten von Social‑Media‑Kampagnen inkl. Kurzvideos
- Konzeptionieren und Gestalten der Kommunikation nach Außen und ins Unternehmen – Sichtbarkeit nach außen erhöhen
- Gestaltung und Steuerung des Bewerber- und des Onboarding Prozesses
- Pflege der Onboarding ‑ Stammdaten
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
- Aufbereiten von Auswertungen und Statistiken – Kennzahlen Reporting
- Unterstützung laufender HR‑Prozesse sowie Mitarbeit in Projekten
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Personal/Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrungen mit Social Media und beim Erstellen von Kurzclips
- Hohe IT-Affinität, um Gestaltungs- und Werbemaßnahmen umzusetzen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Freude an Gestaltung neuer Prozesse
- Englischkenntnisse
Das bieten wir::
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Umsatz- und Gewinnbeteiligung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
- Dienstrad-Leasing
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeiterrabatte)
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.
Wir freuen uns auf Dich!
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